退職後に離職票が届かないときはどうする?会社側の手続きと確認ポイント

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退職したのに離職票が届かない

会社を辞めたあと、

「離職票が送られてこない」

と困ることがあります。

特に雇用保険の基本手当の手続きを予定している場合は、不安になるでしょう。

厚生労働省の雇用保険Q&Aにも、

「会社を退職後、会社から離職票が届きません。どうしたらよいでしょうか」

という質問が掲載されています。

会社側にも雇用保険の手続きがある

従業員が退職すると、会社側には雇用保険被保険者資格喪失届などの手続きがあります。

厚生労働省の手続一覧によると、資格喪失届の提出期限は、

被保険者でなくなった事実があった日の翌日から起算して10日以内

とされています。

ただし注意が必要です。

これは会社側の届出期限であり、

「退職後10日以内に必ず本人の自宅へ離職票が届く」

という意味ではありません。

離職票が必要な場合は確認を

雇用保険の基本手当を受給するための手続きについて、厚生労働省は労働者向け案内を公開しています。

離職票が届かず困っている場合は、会社の手続状況を確認し、必要に応じてハローワークへ相談することが考えられます。

退職前から「辞めた後」を考えておく

退職時には、

・離職票
・源泉徴収票
・雇用保険関係書類
・会社から借りた物
・会社に残している私物

なども整理しておきましょう。

「退職できれば全部終わり」と考えるより、退職後まで見据えて準備しておくことで不安を減らせます。

会社への連絡自体が怖くて退職できない方へ

退職したいのに、

「上司へ言えない」
「会社から電話が来るのが怖い」

という理由で動けなくなっている方もいます。

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