退職代行を利用したいけれど、不安を感じていませんか？
退職代行について調べていると、
「退職代行を利用しても大丈夫？」
「どのサービスを選べばいい？」
「料金が安いところを選んでもいい？」
「弁護士に相談した方がいいケースもある？」
といった疑問が出てくることがあります。
特に2026年8月28日に退職代行事業者に関係する東京地裁の判決が報道されたことで、サービスの利用について不安を感じた方もいるかもしれません。
ただ、退職代行サービスを検討するときに大切なのは、ニュースの見出しだけで判断することではありません。
誰が運営しているのか、何を依頼できるのか、自分の状況に合ったサービスなのかを確認して選ぶことが大切です。
この記事では、退職代行を検討している方が申し込み前に確認しておきたいポイントを整理します。
2026年8月28日に退職代行に関する判決が報道されました
2026年8月28日、退職代行事業者に関係する弁護士法違反事件について、東京地方裁判所の判決が報道されました。
今回の報道でポイントとなっているのは、退職希望者を報酬目的で弁護士へ紹介した行為などです。
そのため、このニュースについて「退職代行サービスを利用すること自体が一律に問題になった」と捉えるのではなく、具体的にどのような行為が問題となったのかを分けて考える必要があります。
退職代行を検討している利用者側としては、このニュースをきっかけに「どこへ依頼しても同じではない」という点を改めて確認しておくとよいでしょう。
退職代行は誰が運営しているのか確認する
退職代行サービスを探すと、最初に料金へ目が向きやすいものです。
しかし、申し込む前にまず確認したいのが運営主体です。
退職に関するサービスには、民間事業者によるもの、労働組合が関係するもの、弁護士が対応するものなどがあります。
それぞれのサービスで対応内容が同じとは限りません。
そのため、
「退職代行だから、退職に関することなら何でも対応してもらえる」
と考えるのではなく、公式サイトなどで運営主体と対応範囲を確認しましょう。
「何をしてほしいのか」を整理してから相談する
次に確認したいのが、自分が退職代行へ何をお願いしたいのかです。
たとえば、
「自分では退職を言い出せないので、会社へ退職の意思を伝えてほしい」
という人もいれば、
「会社との間ですでに別の問題が発生している」
という人もいます。
状況が違えば、必要になる対応も変わる可能性があります。
まずは、
会社へ何を伝えてほしいのか
現在、会社との間で問題になっていることがあるのか
自分が一番困っていることは何なのか
を整理して相談すると、自分に必要なサービスを判断しやすくなります。
会社とのやり取りが複雑になりそうな場合は？
退職について会社へ意思を伝えることと、会社との間で具体的な交渉を行うことは分けて考える必要があります。
特に、
「未払いになっているお金について話し合いたい」
「会社から金銭を請求すると言われている」
「すでに会社との間でトラブルになっている」
などの場合には、申し込み前にその状況を伝えてください。
そして、
「この内容について、どこまで対応できますか？」
と確認することが重要です。
必要な対応内容によっては、適切な専門家への相談を検討することも必要になります。
退職代行を料金だけで選ばないための5つの確認ポイント
料金はもちろん重要です。
しかし、表示されている金額だけでサービスを決めるのではなく、次の5項目を確認してみてください。
1．運営主体
サービスを誰が運営しているのか確認します。
会社名や団体名など、公式サイトに記載されている運営情報も確認しましょう。
2．対応範囲
自分がお願いしたい内容に対応しているのか確認します。
「退職代行」というサービス名だけで判断せず、具体的な対応内容を見ることが大切です。
3．会社とのやり取りが複雑になった場合
会社側から想定していなかった回答があった場合などに、どのような案内になるのかを事前に確認しておきましょう。
4．料金と追加費用
最初に表示されている料金だけでなく、最終的にいくら支払うことになるのか確認します。
追加料金が発生する条件についても、申し込み前に確認しておくと安心です。
5．相談方法
LINE・電話・メールなど、自分が相談しやすい方法が用意されているか確認します。
また、申し込みを決める前に相談できるかどうかも確認してみましょう。
退職代行へ相談するときに伝えておきたいこと
相談する前に、すべてを完璧に整理する必要はありません。
分かる範囲で、
- 雇用形態
- 退職を希望している時期
- 現在の出勤状況
- 会社へ伝えてほしい内容
- 会社との間で困っていること
- 貸与品の有無
- 自分から会社へ連絡できるか
などを伝えると、相談を進めやすくなります。
分からないことがあれば、
「何から伝えればいいか分かりません」
というところから相談しても構いません。
退職サポートDREAMでは相談から受け付けています
退職サポートDREAMでは、
「退職したいけれど、自分では会社に言えない」
という方からの相談を受け付けています。
まだ退職代行を利用すると決めていない段階でも大丈夫です。
「自分の場合はどんな対応が必要？」
「会社との間にこういう問題がある」
など、現在の状況をお聞かせください。
退職代行料金
正社員・契約社員・派遣社員・業務委託
12,800円（税込）
DREAM独自審査による2回分割の場合は、
7,400円×2回／支払総額14,800円
です。
アルバイト・パート
10,000円（税込）
DREAM独自審査による2回分割の場合は、
6,000円×2回／支払総額12,000円
です。
退職サポートDREAMでは、退職代行・内定辞退代行・電話代行を合わせて3,000件以上の対応実績があります。
また、状況に応じて必要な場合には提携労働組合へつなぐ体制を整えています。
公式LINEは24時間受付しています。
まとめ｜退職代行は料金だけでなく「自分に必要な対応」で選ぶ
退職代行を探すと、どうしても料金が比較しやすいため、
「一番安いところにしよう」
と考えたくなるかもしれません。
しかし、確認してほしいのは料金だけではありません。
誰が運営しているのか。
何を依頼できるのか。
自分の状況に対応できるのか。
追加料金はあるのか。
どのように相談できるのか。
この5つを確認したうえで、自分の状況に合ったサービスを検討してください。
退職サポートDREAMでは、
「自分の場合はどうなりますか？」
という相談から受け付けています。
まだ依頼すると決めていなくても大丈夫です。
公式LINEは24時間受付。
一人で判断することが難しい場合は、まず現在の状況から聞かせてください。
📱公式LINE:https://lin.ee/uQdVZXC
✉️お問い合わせはこちら: https://forms.gle/DXTTg72NixBFwmuL6
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