即日退職できるケースとは？会社へ行かずに退職できる可能性や注意点を解説。
「今日から会社へ行きたくない」「即日退職したい」と悩んでいませんか？即日退職ができるケースや注意点、退職代行を利用する場合のポイントについて分かりやすく解説します。
「もう会社へ行きたくない」そんな気持ちで悩んでいませんか？
「明日から出社したくない…」
「精神的に限界で会社へ行けない」
「今日で辞めたい」
このようなご相談は、退職サポートDREAMにも毎日のように寄せられています。
職場でのストレスや人間関係、長時間労働などが原因で、「もう一日も出社できない」と感じる方も少なくありません。
しかし、「即日退職」という言葉だけが一人歩きし、誤った情報を信じてしまうケースもあります。
この記事では、即日退職が可能となるケースや、知っておきたい注意点について解説します。
即日退職とは？
一般的に「即日退職」とは、
退職の意思を伝えた当日から出社せず、退職手続きを進めることを指して使われることが多い言葉です。
ただし、法律上「その日に雇用契約が終了する」という意味ではありません。
実際の退職日は、雇用契約や就業規則、会社との調整などによって異なります。
即日退職が可能となるケース
①会社が退職日に同意した場合
会社が本人の退職希望を受け入れ、退職日に合意した場合は、当日から出社せずに退職手続きを進められることがあります。
②有給休暇を利用できる場合
有給休暇が残っている場合は、
最終出勤日以降を有給休暇として取得し、そのまま退職日を迎えるケースがあります。
この場合、会社へ出社せず退職日まで過ごせる可能性があります。
③心身の不調により出社が困難な場合
精神的・身体的な理由で出社が難しい場合は、まず医療機関へ相談することが大切です。
状況によっては、休職や退職について会社と相談することになります。
④試用期間中
試用期間中は、比較的短期間で退職に至るケースもあります。
ただし、「試用期間だから必ず即日退職できる」というわけではありません。
即日退職が難しいケース
以下のような場合は、会社との調整が必要になることがあります。
- 契約期間が定められている雇用契約
- 引継ぎが必要な業務を担当している
- 会社との合意が必要な事情がある
個別の状況によって異なるため、判断に迷う場合は専門家へ相談することをおすすめします。
即日退職したい時の流れ
①退職の意思を固める
「本当に退職するのか」
「休職という選択肢はないか」
一度整理して考えることも大切です。
②会社へ退職の意思を伝える
直属の上司や会社の担当者へ退職の意思を伝えます。
精神的な負担が大きい場合は、メールなどで連絡するケースもあります。
③貸与品を返却する
退職時には、
- 制服
- 社員証
- 社用携帯
- パソコン
- 鍵
など、会社から借りている物を返却しましょう。
会社へ連絡できない場合は？
「上司へ電話できない」
「顔を合わせるのが怖い」
そんな状況で一人で悩んでしまう方も少なくありません。
そのような場合は、退職代行を利用するという選択肢もあります。
退職代行を利用することで、
✅会社との連絡を代行
✅精神的な負担を軽減
✅退職までの流れをサポート
してもらえる場合があります。
※対応範囲は事業者によって異なります。
退職サポートDREAMへご相談ください
退職サポートDREAMでは、
「今日から会社へ行けない」
というご相談にも対応しております。
このような方はご相談ください。
✅ 今日から会社へ行きたくない
✅ 精神的につらい
✅ 上司へ退職を言えない
✅ 即日対応について相談したい
✅ 退職代行を利用するか迷っている
24時間365日、LINE・メールで無料相談受付中！
ご相談だけでも大歓迎です。
よくある質問
Q. 即日退職は法律で認められていますか？
「即日退職」という制度が法律で定められているわけではありません。退職日や退職方法は、契約内容や個別の事情によって異なります。
Q. 今日から会社へ行かなくても大丈夫ですか？
状況によって対応は異なります。無断欠勤はトラブルにつながる可能性があるため、可能な限り会社へ連絡するか、信頼できる相談先へ相談しましょう。
Q. 即日対応してもらえますか？
退職代行サービスによって対応可能な時間や内容は異なります。事前に確認することをおすすめします。
Q. 今日相談して明日から会社へ行かなくても大丈夫ですか？
状況によって異なりますが、退職代行へ相談し、当日中に会社へ退職の意思を伝えることで、翌日から出社せず手続きを進められるケースがあります。
Q. 会社から電話はかかってきますか？
会社の対応によって異なります。
退職代行へ依頼した後は、本人への連絡を控えるよう会社へ伝える場合があります。
Q. 家族に知られますか？
通常は会社から家族へ連絡するケースは多くありません。
ただし、緊急連絡先として登録されている場合など、状況によって異なることがあります。
まとめ
「もう会社へ行けない」と感じるほど追い詰められている場合は、一人で抱え込まないことが何より大切です。
即日退職が可能かどうかは、雇用契約や会社との合意、個別の事情によって異なります。
正しい情報をもとに、自分に合った方法を選択しましょう。
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- 本当に会社へ行かなくて大丈夫？
- 家族へ連絡されませんか？
- 有給は使えますか？
- 即日対応できますか？
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