10月1日が近づいて「内定辞退したい」と思っていませんか?
内定をもらったときは嬉しかった。
内定承諾の連絡をしたときも、その会社へ入社するつもりだった。
ところが入社が現実に近づくにつれ、
「本当にこの会社でいいのだろうか」
「別の会社の方が自分に合っていたかもしれない」
「面接のときに感じた違和感が消えない」
と不安になることがあります。
特に9月末は、就職活動中の人にとってひとつの節目となる時期です。
2026年度卒業予定者の正式な内定日は原則10月1日以降
厚生労働省が掲載している2026年度卒業・修了予定者の就職・採用活動日程では、
・広報活動開始:3月1日以降
・採用選考活動開始:6月1日以降
・正式な内定日:10月1日以降
が原則とされています。
そのため9月末になり、改めて入社について考えて不安になっている人もいるでしょう。
「ここまで来たから入社する」だけで決めない
内定承諾後に気持ちが変わった場合、
「企業に迷惑をかける」
「採用担当者に怒られる」
「親にも内定を報告した」
などの理由で辞退を言い出せないことがあります。
しかし、それと
「自分がその会社へ入社したいか」
は別の問題です。
不安だけで決めるのではなく、なぜ辞退したいと思ったのか整理してみましょう。
一番避けたいのは連絡を放置すること
辞退すると決めたにもかかわらず、
「電話が怖い」
という理由で企業からの連絡を無視し続けるのはおすすめできません。
自分で伝えられるのであれば、できるだけ早めに企業へ意思を伝えましょう。
自分で内定辞退を伝えられない人へ
退職サポートDREAMでは内定辞退の連絡を自分で行うことが難しい方からの相談も受け付けています。
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