会社に退職の電話をするのが怖い｜月曜の朝に連絡できないときの考え方

退職したいのに「会社へ電話すること」が怖い

退職したい気持ちは決まっている。

それなのに日曜日の夜になると、「明日の朝、会社へ電話しないと」と考えて眠れない。

上司の名前がスマートフォンに表示されるだけで怖い。

そんな状態で悩んでいる方もいます。

退職の問題は「辞めたいかどうか」だけではありません。

実際には、退職意思を会社へどう伝えるかという最初の連絡そのものが大きな負担になることがあります。

電話できないなら、まず状況を整理する

会社へ連絡する前に、

・雇用形態
・契約期間の有無
・退職希望日
・現在出勤中か欠勤中か
・会社から借りている物
・会社に置いてある私物

などを整理しておくと、その後の対応を考えやすくなります。

特に有期雇用契約は無期雇用と同じように考えられない場合があります。

厚生労働省によれば、有期労働契約には契約期間に関するルールがあり、1年を超え3年以内の契約では、働き始めて1年を経過していれば労働基準法137条により申し出て退職できる制度があります。契約内容によって扱いが異なるため、「全員必ず○日で辞められる」と一律には判断できません。

「電話できない＝退職できない」ではありません

大切なのは、自分で上司へ電話できないことと、退職そのものを同じ問題にしないことです。

「退職したい。でも自分では会社へ電話できない」

という場合には、会社への連絡を第三者に依頼する方法もあります。

ただし、誰がどこまで会社と交渉できるかには法的な違いがあります。

DREAMでは状況を確認し、必要なケースでは提携労働組合へつなげる対応も行っています。

明日の朝が怖いなら、今から相談できます

退職サポートDREAMでは、

正社員・契約社員・派遣社員・業務委託
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アルバイト・パート
10,000円（税込）

で退職サポートを行っています。

LINEは24時間受付です。

「明日会社に電話するのが怖い」

その段階からご相談ください。

※具体的な退職可否・時期等は契約内容や個別事情によって異なります。

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