退職前に確認したい「会社から受け取る書類」
退職を考えるとき、
「会社に何と言って辞めるか」
ばかりを考えてしまいがちです。
しかし実際には、退職後の生活に関わる書類についても確認しておく必要があります。
退職は「会社を辞めたら終わり」ではない
退職後には、転職先での手続きや雇用保険など、状況に応じて各種手続きが発生します。
厚生労働省も、従業員の離職に際して事業主がハローワーク等へ行う届出・通知などについて案内しています。
そのため、退職前後にどの書類が必要になるか確認しておくことが重要です。
離職票などは必要性を確認する
必要となる書類は、その人の退職後の状況によって変わります。
すぐ転職するのか。
雇用保険の手続きを行うのか。
健康保険や年金の切り替えが必要なのか。
一律に「全員この書類が必要」と考えるのではなく、自分の退職後の予定に合わせて確認しましょう。
退職証明書が必要になるケースもある
退職後、退職した事実等を証明する書類が必要になる場合もあります。
何のために必要なのかを整理し、必要な場合は会社側へ確認しておくと安心です。
会社との連絡そのものが難しい場合
ここで困るのが、
「書類以前に、会社へ退職を言えない」
というケースです。
上司へ電話することを考えるだけで動悸がする。
退職を伝えたら怒られそう。
出社して話すことが怖い。
そんな状態なら、退職の連絡を代行してもらう方法があります。
退職サポートDREAMでは、
正社員・契約社員・派遣社員・業務委託
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で退職連絡を代行しています。
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「辞めたいけど、まず何を確認すればいい？」という段階からご相談いただけます。
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