内定辞退で理由を聞かれるのが怖い｜電話できないときの対処法と連絡代行

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2026.09.21

内定辞退したいのに「理由を聞かれるのが怖い」

内定辞退を決めたにもかかわらず、企業へ連絡できない方は珍しくありません。

「辞退します」と言うことだけではなく、

「なぜ辞退するんですか？」
「他社へ行くんですか？」
「条件面なら相談できませんか？」

と質問されることを想像し、電話できなくなることがあります。

内定はすべて同じ扱いではありません

採用内定について注意したいのは、法的な扱いを一律に判断できないことです。

厚生労働省の資料では、採用内定は実態が多様であり、その法的性質を一義的に論じることはできないとされています。

過去の最高裁判例では、内定通知と誓約書提出などの事情から、解約権を留保した労働契約が成立したと判断された事例も紹介されています。

厚生労働省も、採用内定によって労働契約が成立したと認められる場合があると説明しています。

そのため、自分のケースについて不明点がある場合は、採用の経緯や提出書類等を確認することが重要です。

電話できないまま放置するより「連絡方法」を考える

企業と話すのが怖いからといって、何日も悩み続ければ精神的な負担は大きくなります。

まずは自分で連絡できる方法がないか整理しましょう。

それでも直接のやり取りが難しい場合には、第三者へ相談したり、内定辞退の連絡代行を利用したりする方法もあります。

DREAMの内定辞退代行

退職サポートDREAMでは、企業への内定辞退連絡を代行しています。

料金は9,800円（税込）。

DREAM独自審査による2回分割払いは、5,900円×2回、支払総額11,800円です。

LINE受付は24時間です。

「今日こそ電話しなければ」と何度もスマートフォンを握っている方は、一度DREAMへご相談ください。

※個別の法的判断が必要な場合には、適切な専門家への相談が必要になることがあります。